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SSDUT企业行:哔哩哔哩

全程只有两个人事。首先是在一层聊了聊新年装饰里面的元素。然后到三层休息休闲的地方,有一个小舞台,国内外画师的插画,还有一些街机游戏机。最后是在五楼会议室,人事聊了聊公司和校招,简单分享了一些技术案例。

聊聊技术

  • 蒙版弹幕。
  • 如何在现有服务器的基础上,提升视频画质,提升用户观看体验?

2024 校招

  • 8月8日起:投递,包括网申和内推,内推优先。
  • 8月中旬起:笔试、面试。面试包括2-3轮技术面试,1轮HR面试。
  • 8月下旬起:发放offer,三方签约。

聊聊对应聘者的希望

“年轻的成年人”:

  • 年轻一方面指B站是一个年轻人组成的公司,平均年龄在27岁左右。另一方面指年轻人的特质:用于面对挑战、怀抱热忱、怀有好奇心、用于探索。
  • 成年人指希望应聘者能够思考问题的本质,有动机,有自驱力、把握机会、有责任心。

聊聊海外业务

在目前,海外业务仍是“试水”的状态,但肯定会持续做大。目前的问题是已有内容和海外的融合度、与版权方的交涉、以及翻译等问题。对于海外部门会更希望招一些本地人组成一个Local的团队,所以更偏向与当地人。

面试评价维度

  • 专业能力。
  • 沟通能力:有重点、懂倾听、情绪管理。
  • 解决问题能力:分析问题、以结果导向的执行力。

职业发展通道

  • M通道:入门员工,一线经理,中坚干部,业务负责人,战略决策层。
  • P通道:入门员工,中级,高级,资深,专家,行业权威。

补充

本文由作者按照 CC BY 4.0 进行授权

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